Porto Digital lidera inovação com mais de 1/3 de mulheres em formação, contribuindo para os 34,2% de presença feminina na TI do Brasil

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O ecossistema pernambucano investe em diversidade para equipes mais criativas, soluções humanas e um mercado tecnológico mais próspero.

Recife, dezembro de 2025 – Este ano, o Porto Digital comemora 25 anos de história, marcados pela transformação do Bairro do Recife em um dos maiores e mais vibrantes ecossistemas de inovação do Brasil. Dentro desse contexto de desenvolvimento e impacto social, o distrito destaca-se por sua atuação proativa no fomento à diversidade de gênero. O recente relatório da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) revela que as mulheres representam 34,2% da força de trabalho em Tecnologia da Informação (TI) no Brasil, incluindo 34,1% dos cargos de diretoria e gerência e 28,1% em áreas técnicas como TI e Pesquisa e Desenvolvimento (P&D).

No Porto Digital, essa tendência é celebrada e impulsionada por uma visão estratégica. Mariana Pincovsky, Diretora Executiva do Porto Digital, reforça a importância de uma liderança inspiradora e transformadora para o desenvolvimento profissional das mulheres: “Liderança não é apenas cobrança, repasse de demanda, números e relatórios; é também inspiração, transformação e resultado. Não basta apenas contratar e incluir mulheres no quantitativo de colaboradores, mas permitir que elas se desenvolvam e tenham oportunidades suficientes para o crescimento profissional. Empresas que possuem indicadores de diversidade e metas alinhadas a este propósito conseguem, na prática, ver a transformação acontecendo.”

A presença de mulheres em áreas técnicas, como desenvolvimento, P&D e engenharia de software, é vista pelo Porto Digital como um diferencial para a criação de soluções verdadeiramente humanas e inclusivas. Luana Alves, Analista de Empregabilidade do Porto Digital, explica: “Pessoas diversas resolvem problemas de forma diversa. Ou seja, olhares e perspectivas diferentes sobre os mesmos problemas ampliam a possibilidade de resolução. Áreas técnicas eram majoritariamente masculinas e trazer mulheres para esse contexto é ampliar as visões diferenciadas.”

Complementando essa visão, Alves explica: “Quando vemos o Embarque Digital ter mais de 1/3 de mulheres em formação de Tecnologia, percebemos que, ao abrir para uma, outras chegam. A mulher que hoje decide, dentre tantas barreiras, seguir a área de Tecnologia pode ver, vivenciar e compartilhar experiências com outras mulheres, aprendendo juntas, inspirando outras.”

Desde sua criação, o Embarque Digital, criado em parceria com a Prefeitura do Recife e do Porto Digital, já formou 785 estudantes em cursos superiores de tecnologia — 527 homens e 256 mulheres — distribuídos em quatro turmas completas, e mantém 973 alunos ativos, sendo 636 homens e 330 mulheres. Somados, representam 1.758 jovens que ingressaram ou avançaram no ensino superior em TI por meio de uma política pública gratuita, de alta qualidade e com foco na empregabilidade, e hoje, tem uma das maiores bases qualificadas do país.

O compromisso do Porto Digital com a equidade de gênero e a promoção de ambientes inclusivos não apenas reflete uma visão de responsabilidade social, mas consolida o ecossistema como um polo de inovação impulsionado pela diversidade e talentos femininos.

Pincovsky conclui: “A diversidade de gênero não é apenas uma meta de inclusão, é o motor que impulsiona nossa inovação e a capacidade do Porto Digital de criar um futuro tecnológico mais equitativo e vibrante. Nossas ações refletem a convicção de que o talento feminino é essencial para o sucesso contínuo do setor e do nosso ecossistema.”

*Sobre o Porto Digital*
O Porto Digital é o principal distrito de inovação do Brasil há 25 anos, com ecossistemas colaborativos que visam transformar o entorno com novas tecnologias, economia criativa e ferramentas que melhoram a vida em sociedade. Localizado na área histórica da cidade do Recife, sua atuação abrange os setores de produção de software, serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e Economia Criativa. Atualmente, o parque conta com mais de 21 mil colaboradores distribuídos em mais de 475 empresas, gerando um faturamento anual de R$ 6,2 bilhões. Além disso, expandiu sua presença para Caruaru, Goiás e Portugal. Para acompanhar notícias em tempo real sobre o Porto Digital acesse: https://jornaldigital.recife.br/

 

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