A Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (SEDEPE), por meio da Casa do Trabalhador, realizou com êxito o processo seletivo para vagas de Auxiliar de Serviços Gerais com experiência hospitalar, consolidando mais uma importante ação de intermediação de mão de obra no estado.
A iniciativa registrou uma expressiva adesão da população, totalizando mais de 600 atendimentos realizados, com a emissão de cartas de encaminhamento destinadas aos candidatos que atenderam aos critérios exigidos pela empresa parceira. O processo foi estruturado para garantir organização, agilidade e equidade no acesso às oportunidades, assegurando que os trabalhadores encaminhados estivessem devidamente cadastrados e com perfil compatível com as exigências da vaga.
As etapas subsequentes da seleção já estão sob responsabilidade da empresa contratante, que dará continuidade à análise dos candidatos encaminhados pela rede pública de emprego.
A secretária executiva de Trabalho e Qualificação, Tatiana Ferraz, destacou a relevância da ação para o fortalecimento das políticas públicas de empregabilidade no estado. “Esse resultado demonstra a capacidade de articulação e alcance da rede de atendimento ao trabalhador em Pernambuco. Nosso compromisso é garantir que as oportunidades cheguem de forma organizada, transparente e acessível à população, por meio de instrumentos como a carta de encaminhamento, que assegura mais equidade nos processos seletivos”, afirmou.
A carta de encaminhamento, nesse contexto, reafirma seu papel como ferramenta essencial na intermediação de mão de obra, funcionando como um elo entre o trabalhador e a oportunidade de emprego. Por meio dela, o candidato tem acesso formal ao processo seletivo, enquanto as empresas contam com perfis previamente analisados, o que contribui para maior eficiência e assertividade nas contratações.
Para a gerente geral de Empregabilidade e Qualificação, Karla Valeriano, o sucesso da ação evidencia o impacto direto dessas iniciativas na vida da população. “É muito gratificante ver o alcance desse trabalho e o impacto na vida das pessoas. Seguimos firmes no compromisso de gerar oportunidades e apoiar cada cidadão na sua jornada profissional”, destacou.
Além desta seleção, a SEDEPE reforça que novas vagas são disponibilizadas diariamente em todo o estado de Pernambuco, ultrapassando a média de 700 oportunidades por dia. A orientação é que os trabalhadores procurem a Casa do Trabalhador para realizar ou atualizar seu cadastro, mantendo o perfil ativo no sistema e ampliando suas chances de participação em futuras seleções.
A Secretaria também segue investindo em ações de qualificação profissional, por meio de programas como o Qualifica PE e o Qualifica Empreendedor, que visam preparar os trabalhadores para as demandas do mercado e ampliar suas possibilidades de inserção e crescimento profissional.
A atuação da SEDEPE, alinhada às diretrizes do Governo de Pernambuco, é pautada pela ética, transparência e responsabilidade social, assegurando que cada processo seletivo seja conduzido com respeito ao cidadão e compromisso com a qualidade da entrega. A intermediação de mão de obra é realizada com critérios técnicos, garantindo igualdade de oportunidades e fortalecendo a confiança da população nos serviços públicos.
Mais do que conectar trabalhadores a vagas, a Secretaria reafirma seu papel de agente de transformação social, promovendo inclusão, dignidade e desenvolvimento por meio do trabalho. O compromisso permanente é com uma política pública eficiente, humana e acessível, que atenda às necessidades da população pernambucana e contribua para o crescimento sustentável do estado.
