Capacitação, autoconhecimento e gestão de pessoas ajudam empreendedores a fortalecer equipes, aumentar o faturamento e garantir a sustentabilidade das empresas
Segundo o 8º Relatório de Tendências em Gestão de Pessoas, elaborado pelo Great Place To Work (GPTW) Brasil, o desenvolvimento e a capacitação da liderança assumiram o 1º lugar no ranking de desafios e prioridades das organizações em 2026. Independentemente do porte da empresa, seu desempenho está diretamente relacionado à forma como as pessoas são conduzidas e engajadas em torno dos objetivos da organização, influenciando a produtividade da equipe, a qualidade do atendimento ao cliente e os resultados financeiros.
De acordo com Anna Katharina Gordiano, especialista em Gestão de Pessoas do Sebrae/PE, liderar vai muito além de coordenar tarefas. “Trata-se da capacidade de se compreender, interpretar a realidade dos negócios, transformar ideias em ações, organizar informações, acompanhar resultados e reunir pessoas e ferramentas capazes de contribuir para o alcance dos objetivos do negócio. A liderança é fundamental para o sucesso do pequeno negócio”, destaca.
Importante destacar que embora algumas pessoas demonstrem naturalmente habilidades de liderança, essa competência pode ser desenvolvida ao longo da trajetória empreendedora. A busca por conhecimento técnico, por exemplo, contribui para o fortalecimento dessa habilidade e ao aprofundar o entendimento sobre produtos, serviços e gestão empresarial, o empreendedor amplia sua capacidade de tomar decisões e conduzir seu negócio.
Segundo Anna Gordiano, nos pequenos negócios é comum o empreendedor acumular diferentes funções, atuando simultaneamente na liderança e em áreas estratégicas, como finanças, marketing ou operações. “Por isso, investir no desenvolvimento de competências relacionadas à gestão de pessoas torna-se ainda mais importante”.
Para apoiar esse desenvolvimento, o Sebrae oferece conteúdos técnicos, cursos presenciais e online, além de programas específicos voltados à formação de líderes, como o Lidere.
LIDERANÇA NA PRÁTICA
O empreendedor caruaruense Thyago Cazuza conhece bem os reflexos positivos da boa liderança. Sua trajetória começou ainda na adolescência, aos 12 anos, trabalhando com fretes e venda de picolés. Aos 16, passou a vender chapéus durante o São João de Caruaru e, posteriormente, atuou com tatuagens de henna em praias. Após experiências em outros segmentos, encontrou seu espaço no setor de bares e restaurantes, onde iniciou, em 2017, a marca Espettin. Atualmente, está à frente da operação do Cazuza Cerveja e Prosa.
Ao longo da sua jornada empreendedora, Thyago percebeu que investir em qualificação refletia diretamente nos resultados da empresa. Participações em treinamentos de inteligência emocional, cursos de vendas, Empretec e outras capacitações contribuíram para transformar sua forma de liderar.
“Quanto mais eu investia em conhecimento, mais tinha acesso a informações que moldavam o meu comportamento. Aos poucos, fui me tornando um líder melhor e o faturamento foi aumentando na mesma proporção, ou até mais”, relata.
Em maio deste ano, Thyago participou do curso Lidere, promovido pelo Sebrae/PE. Entre as mudanças implementadas após a capacitação, está a criação de um sistema de bonificação para os colaboradores.“Implantei bonificações e percebi uma melhora significativa nos resultados e na performance da equipe”, afirma.
Hoje, ele considera a boa liderança um elemento indispensável para qualquer empreendimento. “As pessoas, de forma geral, precisam de um líder. Um negócio não é diferente. Ferramentas como essas deveriam estar presentes desde a nossa formação escolar”, defende.
LIDERE EM CARUARU
Empreendedores do Agreste terão a oportunidade de capacitação em liderança com o Lidere, voltado para o desenvolvimento de lideranças estratégicas, inspiradoras e orientadas para resultados. A nova turma será realizada nos dias 21, 22, 28 e 29 de julho, das 8h às 17h, na unidade do Sebrae em Caruaru.
O curso foi desenvolvido para capacitar líderes a aplicarem técnicas e ferramentas de gestão de equipes, fortalecendo talentos, aumentando o engajamento e potencializando os resultados organizacionais. Os participantes terão acesso a ferramentas práticas voltadas para comunicação, tomada de decisão, gestão de equipes, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de pessoas. As vagas são limitadas. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (81) 9661-2075 e (81) 2103-8406. Inscrições pela Loja do Sebrae.
Laudemiro Júnior, especialista do Sebrae/PE em Gestão Empresarial, explica que o curso parte da compreensão de que cada pessoa possui características próprias e pode evoluir a partir do autoconhecimento. “O curso ajuda o empreendedor a compreender melhor seu perfil, identificar pontos fortes e aspectos que precisam ser aperfeiçoados”, explica.
